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| Original language | German |
|---|---|
| Journal | Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete |
| Publication status | Published - 2009 |
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Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien. / Imdorf, Christian.
In: Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete, 2009.
In: Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete, 2009.
Research output: Contribution to journal › Article › Research
Imdorf, C 2009, 'Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien', Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete.
Imdorf, C. (2009). Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien. Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete.
Imdorf C. Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien. Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete. 2009.
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title = "Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien",
author = "Christian Imdorf",
year = "2009",
language = "Deutsch",
}
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TY - JOUR
T1 - Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien
AU - Imdorf, Christian
PY - 2009
Y1 - 2009
M3 - Artikel
JO - Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete
JF - Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete
ER -