Details
| Original language | German |
|---|---|
| Journal | Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht |
| Volume | 2018 |
| Issue number | 31 |
| Publication status | Published - 2018 |
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Anm. zu EuGH, Urt. v. 22.2.2018, Az. C-103/16: Zulässige Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Rahmen einer Massenentlassung. / Temming, Felipe José; Haase, Kristin Sonja.
In: Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht, Vol. 2018, No. 31, 2018.
In: Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht, Vol. 2018, No. 31, 2018.
Research output: Contribution to journal › Case notes in journal › Research
Temming, FJ & Haase, KS 2018, 'Anm. zu EuGH, Urt. v. 22.2.2018, Az. C-103/16: Zulässige Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Rahmen einer Massenentlassung', Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht, vol. 2018, no. 31.
Temming, F. J., & Haase, K. S. (2018). Anm. zu EuGH, Urt. v. 22.2.2018, Az. C-103/16: Zulässige Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Rahmen einer Massenentlassung. Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht, 2018(31).
Temming FJ, Haase KS. Anm. zu EuGH, Urt. v. 22.2.2018, Az. C-103/16: Zulässige Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Rahmen einer Massenentlassung. Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht. 2018;2018(31).
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TY - JOUR
T1 - Anm. zu EuGH, Urt. v. 22.2.2018, Az. C-103/16
T2 - Zulässige Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin im Rahmen einer Massenentlassung
AU - Temming, Felipe José
AU - Haase, Kristin Sonja
PY - 2018
Y1 - 2018
M3 - Urteilsanmerkung in Fachzeitschrift
VL - 2018
JO - Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht
JF - Juris-PraxisReport: Arbeitsrecht
SN - 1860-1553
IS - 31
ER -