Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern: Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs

Publikation: Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandMonografieForschungPeer-Review

Autoren

  • Kristin Sonja Haase
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Details

OriginalspracheDeutsch
ErscheinungsortFrankfurt a.M
Seitenumfang338
Auflage1
ISBN (elektronisch)9783631880654, 9783631880661, 9783631880678
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2022

Publikationsreihe

NameSchriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht
Band40

Abstract

Befristete Arbeitsverträge sind im Mannschaftssport alltäglich. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts im Fall um den Torhüter Heinz Müller ist diese Befristungspraxis auch höchstrichterlich gebilligt. Die Autorin offenbart jedoch die Schwächen der Argumentationen, mit denen die Rechtmäßigkeit der Befristungen durch Literatur und Rechtsprechung begründet wird. Stattdessen zeigt sie insbesondere im Kündigungsschutzrecht Wege auf, mit denen die besonderen Interessen der Vereine und Mannschaftssportler auch im Falle unbefristeter Arbeitsverträge in einen adäquaten Ausgleich gebracht werden können

Zitieren

Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern: Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs. / Haase, Kristin Sonja.
1 Aufl. Frankfurt a.M, 2022. 338 S. (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht; Band 40).

Publikation: Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandMonografieForschungPeer-Review

Haase, KS 2022, Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern: Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs. Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht, Bd. 40, 1 Aufl., Frankfurt a.M. https://doi.org/10.3726/b19899
Haase, K. S. (2022). Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern: Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs. (1 Aufl.) (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht; Band 40). https://doi.org/10.3726/b19899
Haase KS. Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern: Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs. 1 Aufl. Frankfurt a.M, 2022. 338 S. (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht). doi: 10.3726/b19899
Haase, Kristin Sonja. / Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern : Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs. 1 Aufl. Frankfurt a.M, 2022. 338 S. (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht).
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TY - BOOK

T1 - Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern

T2 - Rechtliche Notwendigkeit und Umsetzung am Beispiel des Berufsfußballs

AU - Haase, Kristin Sonja

PY - 2022

Y1 - 2022

N2 - Befristete Arbeitsverträge sind im Mannschaftssport alltäglich. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts im Fall um den Torhüter Heinz Müller ist diese Befristungspraxis auch höchstrichterlich gebilligt. Die Autorin offenbart jedoch die Schwächen der Argumentationen, mit denen die Rechtmäßigkeit der Befristungen durch Literatur und Rechtsprechung begründet wird. Stattdessen zeigt sie insbesondere im Kündigungsschutzrecht Wege auf, mit denen die besonderen Interessen der Vereine und Mannschaftssportler auch im Falle unbefristeter Arbeitsverträge in einen adäquaten Ausgleich gebracht werden können

AB - Befristete Arbeitsverträge sind im Mannschaftssport alltäglich. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts im Fall um den Torhüter Heinz Müller ist diese Befristungspraxis auch höchstrichterlich gebilligt. Die Autorin offenbart jedoch die Schwächen der Argumentationen, mit denen die Rechtmäßigkeit der Befristungen durch Literatur und Rechtsprechung begründet wird. Stattdessen zeigt sie insbesondere im Kündigungsschutzrecht Wege auf, mit denen die besonderen Interessen der Vereine und Mannschaftssportler auch im Falle unbefristeter Arbeitsverträge in einen adäquaten Ausgleich gebracht werden können

U2 - 10.3726/b19899

DO - 10.3726/b19899

M3 - Monografie

SN - 9783631883976

T3 - Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht

BT - Unbefristete Arbeitsverträge mit Mannschaftssportlern

CY - Frankfurt a.M

ER -