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  1. 2009

  2. How do the employment effects of job creation schemes differ with respect to the foregoing unemployment duration?

    Hujer, R. & Thomsen, S. L., 15 Juli 2009, in: Labour economics. 17, 1, S. 38-51 14 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  3. From HRM to Employment Rules and Lifestyles: Theory Development through Qualitative Case Study Research into the Creative Industries

    Haunschild, A. & Eikhof, D. R., 1 Mai 2009, in: Zeitschrift fur Personalforschung. 23, 2, S. 107-124 18 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  4. The rise of CSR: implications for HRM and employee representation

    Preuss, L., Haunschild, A. & Matten, D., 29 Apr. 2009, in: International Journal of Human Resource Management. 20, 4, S. 953-973 21 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  5. 2008

  6. Language usage, participation, employment and earnings. Evidence for foreigners in West Germany with multiple sources of selection

    Aldashev, A., Gernandt, J. & Thomsen, S. L., 28 Nov. 2008, in: Labour Economics. 16, 3, S. 330-341 12 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  7. Veröffentlicht

    The Population Ecology Programme in Organisation Studies: Problems Caused by Unwarranted Theory Transfer

    Scholz, M. & Reydon, T. A. C., 1 Sept. 2008, in: Philosophy of Management. 6, 3, S. 39-51 13 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  8. 2007

  9. Introduction: What work? What life? What balance? Critical reflections on the work-life balance debate

    Ruth Eikhof, D., Warhurst, C. & Haunschild, A., 13 Juli 2007, in: Employee relations. 29, 4, S. 325-333 9 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Übersichtsarbeit › Forschung › Peer-Review

  10. 2005
  11. Veröffentlicht

    Combining ontologies and peer-to-peer technologies for inter-organizational knowledge management

    Stuckenschmidt, H., Siberski, W. & Nejdl, W., 2005, in: Learning Organization. 12, 5, S. 480-491 12 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  12. 2003

  13. Active labour market policy and employment flows: Evidence from Polish regional data

    Puhani, P. A., 1 Dez. 2003, in: International journal of manpower. 24, 8, S. 897-915 19 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  14. The impact of boundaryless careers on organizational decision making: an analysis from the perspective of Luhmann's theory of social systems

    Becker, K. H. & Haunschild, A., Aug. 2003, in: International Journal of Human Resource Management. 14, 5, S. 713-727 15 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

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