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  1. 2018

  2. Do Gender Differences in Perceived Prototypical Computer Scientists and Engineers Contribute to Gender Gaps in Computer Science and Engineering? A Bibliometric Analysis

    Mattauch, S., Lohmann, K., Hannig, F., Lohmann, D. & Teich, J., 1 Jan. 2018, in: Technical Reports / Department Informatik. 78, 1-2, S. 40-51 12 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  3. 2016
  4. Veröffentlicht

    Why do occupations dominated by women pay less? How ‘female-typical’ work tasks and working-time arrangements affect the gender wage gap among higher education graduates

    Leuze, K. & Strauß, S., Okt. 2016, in: Work, Employment and Society. 30, 5, S. 802-820 19 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung

  5. The Bulgarian educational system and gender segregation in the labour market

    Bieri, F., Imdorf, C., Stoilova, R. & Boyadjieva, P., 14 März 2016, in: European societies. 18, 2, S. 158-179 22 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  6. Veröffentlicht

    Inequality in Academia: The Way Social Connections Work

    Gewinner, I., 2016, Being an Early Career Feminist Academic: Global Perspectives, Experiences and Challenges. Thwaites, R. & Pressland, A. (Hrsg.). London, S. 195–214 20 S. (Palgrave Studies in Gender and Education).

    Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung

  7. 2003

  8. Subject of degree and the gender wage differential: Evidence from the UK and Germany

    Machin, S. & Puhani, P. A., 1 Juni 2003, in: Economics letters. 79, 3, S. 393-400 8 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

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