Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?

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Autorschaft

  • Ulrike Wendeling-Schröder

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Details

OriginalspracheDeutsch
Titel des SammelwerksRe-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen
UntertitelFraktalisierung der Betriebe
Herausgeber/-innenOtto Brenner Stiftung
ErscheinungsortFrankfurt am Main
Seiten59 - 77
Seitenumfang19
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1997

Zitieren

Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? / Wendeling-Schröder, Ulrike.
Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen: Fraktalisierung der Betriebe. Hrsg. / Otto Brenner Stiftung. Frankfurt am Main, 1997. S. 59 - 77.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung

Wendeling-Schröder, U 1997, Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? in OBS (Hrsg.), Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen: Fraktalisierung der Betriebe. Frankfurt am Main, S. 59 - 77.
Wendeling-Schröder, U. (1997). Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? In O. B. S. (Hrsg.), Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen: Fraktalisierung der Betriebe (S. 59 - 77).
Wendeling-Schröder U. Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? in OBS, Hrsg., Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen: Fraktalisierung der Betriebe. Frankfurt am Main. 1997. S. 59 - 77
Wendeling-Schröder, Ulrike. / Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?. Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen: Fraktalisierung der Betriebe. Hrsg. / Otto Brenner Stiftung. Frankfurt am Main, 1997. S. 59 - 77
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TY - CHAP

T1 - Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?

AU - Wendeling-Schröder, Ulrike

PY - 1997

Y1 - 1997

M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk

SN - 3766328689

SP - 59

EP - 77

BT - Re-Individualisierung der Arbeitsbeziehungen

A2 - , Otto Brenner Stiftung

CY - Frankfurt am Main

ER -