Details
Originalsprache | Deutsch |
---|---|
Qualifikation | Doctor iuris |
Gradverleihende Hochschule | |
Betreut von |
|
Erscheinungsort | Hannover |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2020 |
Schlagwörter
- Umgangsformen im Unternehmen, Kollektives Arbeitsrecht, Works constitution law, Mitbestimmung des Betriebsrates, unternehmerische Freiheit, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Codetermination rights of the works council, Betriebssprache, Betriebsrat, Dienstkleidung, Corporate Design, Unternehmensführung, Rauchverbot, Arbeitsrecht, Corporate Communication, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, Betriebsverfassungsrecht, Corporate Identity, Corporate Behaviour
Zitieren
- Standard
- Harvard
- Apa
- Vancouver
- BibTex
- RIS
Hannover, 2020. 323 S.
Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation
}
TY - BOOK
T1 - Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity
AU - Haupt, Felix J
N1 - Dissertation
PY - 2020
Y1 - 2020
KW - Umgangsformen im Unternehmen
KW - Kollektives Arbeitsrecht
KW - Works constitution law
KW - Mitbestimmung des Betriebsrates
KW - unternehmerische Freiheit
KW - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
KW - Codetermination rights of the works council
KW - Betriebssprache
KW - Betriebsrat
KW - Dienstkleidung
KW - Corporate Design
KW - Unternehmensführung
KW - Rauchverbot
KW - Arbeitsrecht
KW - Corporate Communication
KW - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
KW - Betriebsverfassungsrecht
KW - Corporate Identity
KW - Corporate Behaviour
M3 - Dissertation
CY - Hannover
ER -