Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung?

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

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Titel in ÜbersetzungCo-determination as a prerequisite for a sustainable Sustainability
OriginalspracheDeutsch
Seiten (von - bis)103-120
Seitenumfang18
FachzeitschriftArbeits- und Industriesoziologische Studien
Jahrgang10
Ausgabenummer2
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2017

Zitieren

Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung? / Clasen, Eva; Krause, Florian; Haunschild, Axel et al.
in: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jahrgang 10, Nr. 2, 2017, S. 103-120.

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

Clasen E, Krause F, Haunschild A, Meyer R, Ridder HG. Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung? Arbeits- und Industriesoziologische Studien. 2017;10(2):103-120.
Clasen, Eva ; Krause, Florian ; Haunschild, Axel et al. / Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung?. in: Arbeits- und Industriesoziologische Studien. 2017 ; Jahrgang 10, Nr. 2. S. 103-120.
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TY - JOUR

T1 - Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung?

AU - Clasen, Eva

AU - Krause, Florian

AU - Haunschild, Axel

AU - Meyer, Rita

AU - Ridder, Hans-Gerd

PY - 2017

Y1 - 2017

M3 - Artikel

VL - 10

SP - 103

EP - 120

JO - Arbeits- und Industriesoziologische Studien

JF - Arbeits- und Industriesoziologische Studien

SN - 1866-9549

IS - 2

ER -

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