Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen: Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandBeitrag in Buch/SammelwerkForschung

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  • Christine Schwarz

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Details

OriginalspracheDeutsch
Titel des SammelwerksBefristete Beziehungen
UntertitelMenschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit
Herausgeber/-innenN. Pieck
ErscheinungsortMünchen und Gering
Herausgeber (Verlag)Rainer Hampp Verlag
Seiten213-232
Seitenumfang20
ISBN (Print)9783957100078
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2014

Zitieren

Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen: Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen. / Schwarz, Christine.
Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit. Hrsg. / N. Pieck. München und Gering: Rainer Hampp Verlag, 2014. S. 213-232.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandBeitrag in Buch/SammelwerkForschung

Schwarz, C 2014, Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen: Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen. in N Pieck (Hrsg.), Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit. Rainer Hampp Verlag, München und Gering, S. 213-232.
Schwarz, C. (2014). Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen: Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen. In N. Pieck (Hrsg.), Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit (S. 213-232). Rainer Hampp Verlag.
Schwarz C. Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen: Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen. in Pieck N, Hrsg., Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit. München und Gering: Rainer Hampp Verlag. 2014. S. 213-232
Schwarz, Christine. / Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen : Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen. Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit. Hrsg. / N. Pieck. München und Gering : Rainer Hampp Verlag, 2014. S. 213-232
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TY - CHAP

T1 - Legitimationsfassaden und Steuerungsmythen

T2 - Arbeitsgestaltung unter fiktionalen Bedingungen

AU - Schwarz, Christine

PY - 2014

Y1 - 2014

M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk

SN - 9783957100078

SP - 213

EP - 232

BT - Befristete Beziehungen

A2 - Pieck, N.

PB - Rainer Hampp Verlag

CY - München und Gering

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