Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel des Sammelwerks | Kompetenzerwerb in der Arbeit |
| Untertitel | Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung |
| Erscheinungsort | Berlin |
| Seiten | 13-27 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2007 |
| Extern publiziert | Ja |
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Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung. / Dehnbostel, Peter; Elsholz, Uwe; Gillen, Julia.
Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung. Berlin, 2007. S. 13-27.
Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung. Berlin, 2007. S. 13-27.
Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung
Dehnbostel, P, Elsholz, U & Gillen, J 2007, Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung. in Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung. Berlin, S. 13-27. https://doi.org/10.5771/9783845267210-13
Dehnbostel, P., Elsholz, U., & Gillen, J. (2007). Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung. In Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung (S. 13-27). https://doi.org/10.5771/9783845267210-13
Dehnbostel P, Elsholz U, Gillen J. Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung. in Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung. Berlin. 2007. S. 13-27 doi: 10.5771/9783845267210-13
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TY - CHAP
T1 - Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung
AU - Dehnbostel, Peter
AU - Elsholz, Uwe
AU - Gillen, Julia
PY - 2007
Y1 - 2007
U2 - 10.5771/9783845267210-13
DO - 10.5771/9783845267210-13
M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk
SN - 3894045515
SN - 9783894045517
SP - 13
EP - 27
BT - Kompetenzerwerb in der Arbeit
CY - Berlin
ER -