Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel des Sammelwerks | Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft |
| Erscheinungsort | Bielefeld |
| Seiten | 213-232 |
| Band | 23 |
| Auflage | 1 |
| ISBN (elektronisch) | 9783763953905 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2014 |
Publikationsreihe
| Name | Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis |
|---|---|
| Band | 23 |
Zitieren
- Standard
- Harvard
- Apa
- Vancouver
- BibTex
- RIS
Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in Unternehmen: biografische, kulturelle und ethische Perspektiven . / Robak, Steffi; Pohlmann, Claudia.
Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft. Band 23 1. Aufl. Bielefeld, 2014. S. 213-232 (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis; Band 23).
Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft. Band 23 1. Aufl. Bielefeld, 2014. S. 213-232 (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis; Band 23).
Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung
Robak, S & Pohlmann, C 2014, Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in Unternehmen: biografische, kulturelle und ethische Perspektiven . in Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft. 1 Aufl., Bd. 23, Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis, Bd. 23, Bielefeld, S. 213-232.
Robak, S., & Pohlmann, C. (2014). Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in Unternehmen: biografische, kulturelle und ethische Perspektiven . In Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft (1 Aufl., Band 23, S. 213-232). (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis; Band 23)..
Robak S, Pohlmann C. Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in Unternehmen: biografische, kulturelle und ethische Perspektiven . in Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft. 1 Aufl. Band 23. Bielefeld. 2014. S. 213-232. (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis).
Download
@inbook{5eb51c3b8f054abb9eadc47a6e567831,
title = "Kompetenzanforderungen an F{\"u}hrungskr{\"a}fte in Unternehmen: biografische, kulturelle und ethische Perspektiven ",
author = "Steffi Robak and Claudia Pohlmann",
year = "2014",
language = "Deutsch",
isbn = "9783763953899",
volume = "23",
series = "Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis",
pages = "213--232",
booktitle = "Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft",
edition = "1",
}
Download
TY - CHAP
T1 - Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in Unternehmen
T2 - biografische, kulturelle und ethische Perspektiven
AU - Robak, Steffi
AU - Pohlmann, Claudia
PY - 2014
Y1 - 2014
M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk
SN - 9783763953899
VL - 23
T3 - Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis
SP - 213
EP - 232
BT - Lebenslanges Lernen als Erziehungswissenschaft
CY - Bielefeld
ER -