Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung?

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

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Originalspracheundefiniert/unbekannt
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Fachzeitschriftberufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog
Jahrgang83
Ausgabenummer57
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2003

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Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung? / Meyer, R.
in: berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, Jahrgang 83, Nr. 57, 2003, S. 2.

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

Meyer, R 2003, 'Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung?', berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, Jg. 83, Nr. 57, S. 2.
Meyer, R. (2003). Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung? berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 83(57), 2.
Meyer R. Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung? berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog. 2003;83(57):2.
Meyer, R. / Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung?. in: berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog. 2003 ; Jahrgang 83, Nr. 57. S. 2.
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TY - JOUR

T1 - Hartz-Reform und Employability - Ein neues Konzept für die berufliche Bildung?

AU - Meyer, R.

PY - 2003

Y1 - 2003

M3 - Article

VL - 83

SP - 2

JO - berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog

JF - berufsbildung. Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog

SN - 0005-9536

IS - 57

ER -

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