Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte?

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung

Autoren

  • Lothar Altvater
  • Ulrike Wendeling-Schröder
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Details

OriginalspracheDeutsch
Seiten (von - bis)73-78
FachzeitschriftRecht im Amt
Jahrgang31
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1984

Zitieren

Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte? / Altvater, Lothar; Wendeling-Schröder, Ulrike.
in: Recht im Amt, Jahrgang 31, 1984, S. 73-78.

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschung

Altvater, L & Wendeling-Schröder, U 1984, 'Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte?', Recht im Amt, Jg. 31, S. 73-78.
Altvater, L., & Wendeling-Schröder, U. (1984). Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte? Recht im Amt, 31, 73-78.
Altvater L, Wendeling-Schröder U. Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte? Recht im Amt. 1984;31:73-78.
Altvater, Lothar ; Wendeling-Schröder, Ulrike. / Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte?. in: Recht im Amt. 1984 ; Jahrgang 31. S. 73-78.
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TY - JOUR

T1 - Gibt es einen "verfassungsrechtlichen Generalvorbehalt" für Personalratsrechte?

AU - Altvater, Lothar

AU - Wendeling-Schröder, Ulrike

PY - 1984

Y1 - 1984

M3 - Artikel

VL - 31

SP - 73

EP - 78

JO - Recht im Amt

JF - Recht im Amt

SN - 0034-1339

ER -