Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel des Sammelwerks | Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung |
| Erscheinungsort | Berlin |
| Seiten | 1-14 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 1997 |
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Führung in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenz aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive. / Werning, Rolf.
Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung. Berlin, 1997. S. 1-14.
Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung. Berlin, 1997. S. 1-14.
Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung
Werning, R 1997, Führung in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenz aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive. in Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung. Berlin, S. 1-14.
Werning, R. (1997). Führung in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenz aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive. In Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung (S. 1-14).
Werning R. Führung in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenz aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive. in Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung. Berlin. 1997. S. 1-14
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TY - CHAP
T1 - Führung in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenz aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive.
AU - Werning, Rolf
PY - 1997
Y1 - 1997
M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk
SP - 1
EP - 14
BT - Handbuch Schulleitung und Schulentwicklung
CY - Berlin
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