Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Qualifikation | Doktor der Ingenieurwissenschaften |
| Gradverleihende Hochschule | |
| Betreut von |
|
| Datum der Verleihung des Grades | 12 Dez. 2023 |
| Erscheinungsort | Garbsen |
| ISBNs (Print) | 9783959009126 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2024 |
Abstract
Schlagwörter
- Produktionssysteme, Personalmanagement, digitaler Zwilling
Zitieren
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Garbsen, 2024. 145 S.
Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation
}
TY - BOOK
T1 - Einführung eines personalintegrierten Digitalen Zwillings zur Optimierung arbeitsintensiver Produktionssysteme
AU - Stobrawa, Sebastian
PY - 2024
Y1 - 2024
N2 - Die Technologie des Digitalen Zwillings findet verstärkt Verwendung im Produktionsmanagement von Industrieunternehmen. Insbesondere für arbeitsintensive Produktionssysteme ist die menschliche Arbeit aber bisher unzureichend abgebildet und die Einbindung menschlicher Ressourcen in den Erstellungsprozess eines Digitalen Zwillings stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Deshalb wird in dieser Arbeit eine Methode vorgestellt, die zum einen eine effiziente Erstellung eines Digitalen Zwillings von Produktionssystemen ermöglicht. Zum anderen sind Personalplanungsvorgänge berücksichtigt, sodass der entstehende personalintegrierte Digitale Zwilling für die Personalplanung verwendet werden kann. Für arbeitsintensive Produktionssysteme liegt hiermit ein Hilfsmittel vor, mit dem Rationalisierungsvorgänge realisiert werden können und somit insbesondere die Produktion in Hochlohnländern wettbewerbsfähig gestaltet werden kann. Daneben wird der allgemeine Fachkräftemangel berücksichtigt, indem bisher wenig berücksichtigte Kriterien wie Zufriedenheit oder Kompetenzentwicklungsvorgänge eingebunden sind
AB - Die Technologie des Digitalen Zwillings findet verstärkt Verwendung im Produktionsmanagement von Industrieunternehmen. Insbesondere für arbeitsintensive Produktionssysteme ist die menschliche Arbeit aber bisher unzureichend abgebildet und die Einbindung menschlicher Ressourcen in den Erstellungsprozess eines Digitalen Zwillings stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Deshalb wird in dieser Arbeit eine Methode vorgestellt, die zum einen eine effiziente Erstellung eines Digitalen Zwillings von Produktionssystemen ermöglicht. Zum anderen sind Personalplanungsvorgänge berücksichtigt, sodass der entstehende personalintegrierte Digitale Zwilling für die Personalplanung verwendet werden kann. Für arbeitsintensive Produktionssysteme liegt hiermit ein Hilfsmittel vor, mit dem Rationalisierungsvorgänge realisiert werden können und somit insbesondere die Produktion in Hochlohnländern wettbewerbsfähig gestaltet werden kann. Daneben wird der allgemeine Fachkräftemangel berücksichtigt, indem bisher wenig berücksichtigte Kriterien wie Zufriedenheit oder Kompetenzentwicklungsvorgänge eingebunden sind
KW - Produktionssysteme
KW - Personalmanagement
KW - digitaler Zwilling
U2 - 10.51202/9783959009126
DO - 10.51202/9783959009126
M3 - Dissertation
SN - 9783959009126
VL - 2024,3
T3 - Berichte aus dem IFW
CY - Garbsen
ER -