Details
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Gradverleihende Hochschule |
|
| Erscheinungsort | Köln, Bremen |
| ISBNs (Print) | 3-452-20145-7 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 1984 |
Schlagwörter
- Employee participation, Germany (West), Divisionalisierung, Konzern, Law and legislation, Collective labor agreements, Management, Aktiengesellschaft, Mitbestimmung, Tarif
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Divisionalisierung, Mitbestimmung und Tarifvertrag: zur Möglichkeit der Mitbestimmungssicherung in divisionalisierten Unternehmen und Konzernen. / Wendeling-Schröder, Ulrike.
Köln, Bremen, 1984. 213 S.
Köln, Bremen, 1984. 213 S.
Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation
Wendeling-Schröder, U 1984, 'Divisionalisierung, Mitbestimmung und Tarifvertrag: zur Möglichkeit der Mitbestimmungssicherung in divisionalisierten Unternehmen und Konzernen', Universität Bremen, Köln, Bremen.
Wendeling-Schröder, U. (1984). Divisionalisierung, Mitbestimmung und Tarifvertrag: zur Möglichkeit der Mitbestimmungssicherung in divisionalisierten Unternehmen und Konzernen. [Dissertation, Universität Bremen].
Wendeling-Schröder U. Divisionalisierung, Mitbestimmung und Tarifvertrag: zur Möglichkeit der Mitbestimmungssicherung in divisionalisierten Unternehmen und Konzernen. Köln, Bremen, 1984. 213 S. (Abhandlungen zum deutschen und europäischen Handels- und Wirtschaftsrecht).
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TY - BOOK
T1 - Divisionalisierung, Mitbestimmung und Tarifvertrag
T2 - zur Möglichkeit der Mitbestimmungssicherung in divisionalisierten Unternehmen und Konzernen
AU - Wendeling-Schröder, Ulrike
N1 - Dissertation
PY - 1984
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