Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandBeitrag in Buch/SammelwerkForschung

Autoren

  • Roland Schwarze
Forschungs-netzwerk anzeigen

Details

OriginalspracheDeutsch
Titel des SammelwerksEntgrenzung von Arbeitsverhältnissen
UntertitelArbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven
Herausgeber/-innenHans Hanau, Wenzel Matiaske
Seiten49-70
Auflage1
ISBN (elektronisch)978-3-8452-9615-9
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2019

Zitieren

Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand. / Schwarze, Roland.
Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. Hrsg. / Hans Hanau; Wenzel Matiaske. 1. Aufl. 2019. S. 49-70.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/KonferenzbandBeitrag in Buch/SammelwerkForschung

Schwarze, R 2019, Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand. in H Hanau & W Matiaske (Hrsg.), Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. 1 Aufl., S. 49-70. https://doi.org/10.5771/9783845296159-49
Schwarze, R. (2019). Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand. In H. Hanau, & W. Matiaske (Hrsg.), Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven (1 Aufl., S. 49-70) https://doi.org/10.5771/9783845296159-49
Schwarze R. Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand. in Hanau H, Matiaske W, Hrsg., Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. 1 Aufl. 2019. S. 49-70 doi: 10.5771/9783845296159-49
Schwarze, Roland. / Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff : Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand. Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. Hrsg. / Hans Hanau ; Wenzel Matiaske. 1. Aufl. 2019. S. 49-70
Download
@inbook{07f31d23a9744da1a0affab9c5e6a4ed,
title = "Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff: Die Bedeutung der Digitalisierung f{\"u}r den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand",
author = "Roland Schwarze",
year = "2019",
doi = "10.5771/9783845296159-49",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8487-5460-1",
pages = "49--70",
editor = "Hans Hanau and Wenzel Matiaske",
booktitle = "Entgrenzung von Arbeitsverh{\"a}ltnissen",
edition = "1",

}

Download

TY - CHAP

T1 - Diskontinuierliche Arbeit und Arbeitnehmerbegriff

T2 - Die Bedeutung der Digitalisierung für den arbeitsrechtlichen Aufgreiftatbestand

AU - Schwarze, Roland

PY - 2019

Y1 - 2019

U2 - 10.5771/9783845296159-49

DO - 10.5771/9783845296159-49

M3 - Beitrag in Buch/Sammelwerk

SN - 978-3-8487-5460-1

SP - 49

EP - 70

BT - Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen

A2 - Hanau, Hans

A2 - Matiaske, Wenzel

ER -