Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0: Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

Autoren

  • Gisela Lanza
  • Peter Nyhuis
  • Sarah Majid Ansari
  • Thorben Kuprat
  • Christoph Liebrecht

Externe Organisationen

  • Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
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Details

Titel in ÜbersetzungEmpowerment and Implementation Strategies for Industry 4.0
OriginalspracheDeutsch
Seiten (von - bis)76-79
Seitenumfang4
FachzeitschriftZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb
Jahrgang111
Ausgabenummer1-2
PublikationsstatusVeröffentlicht - 24 Feb. 2016

Abstract

Resource efficiency becomes more and more relevant for manufacturing companies. Only qualified and committed employees can accomplish long-term competitive advantages through the enhancement of resource efficiency. This article elucidates an approach which supports companies, especially SME, to introduce individually tailored Industry 4.0 methods by using a maturity-based action guide. Among others, this approach supports the creatively designing of qualification measures.

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Zitieren

Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0: Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0. / Lanza, Gisela; Nyhuis, Peter; Majid Ansari, Sarah et al.
in: ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, Jahrgang 111, Nr. 1-2, 24.02.2016, S. 76-79.

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelForschungPeer-Review

Lanza, G, Nyhuis, P, Majid Ansari, S, Kuprat, T & Liebrecht, C 2016, 'Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0: Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0', ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, Jg. 111, Nr. 1-2, S. 76-79. https://doi.org/10.3139/104.111462
Lanza, G., Nyhuis, P., Majid Ansari, S., Kuprat, T., & Liebrecht, C. (2016). Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0: Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0. ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 111(1-2), 76-79. https://doi.org/10.3139/104.111462
Lanza G, Nyhuis P, Majid Ansari S, Kuprat T, Liebrecht C. Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0: Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0. ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 2016 Feb 24;111(1-2):76-79. doi: 10.3139/104.111462
Lanza, Gisela ; Nyhuis, Peter ; Majid Ansari, Sarah et al. / Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0 : Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0. in: ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 2016 ; Jahrgang 111, Nr. 1-2. S. 76-79.
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TY - JOUR

T1 - Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0

T2 - Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0

AU - Lanza, Gisela

AU - Nyhuis, Peter

AU - Majid Ansari, Sarah

AU - Kuprat, Thorben

AU - Liebrecht, Christoph

N1 - Funding Information: Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im Programm "Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen" (Förderkennzeichen 02P14B161) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autoren.

PY - 2016/2/24

Y1 - 2016/2/24

N2 - Resource efficiency becomes more and more relevant for manufacturing companies. Only qualified and committed employees can accomplish long-term competitive advantages through the enhancement of resource efficiency. This article elucidates an approach which supports companies, especially SME, to introduce individually tailored Industry 4.0 methods by using a maturity-based action guide. Among others, this approach supports the creatively designing of qualification measures.

AB - Resource efficiency becomes more and more relevant for manufacturing companies. Only qualified and committed employees can accomplish long-term competitive advantages through the enhancement of resource efficiency. This article elucidates an approach which supports companies, especially SME, to introduce individually tailored Industry 4.0 methods by using a maturity-based action guide. Among others, this approach supports the creatively designing of qualification measures.

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U2 - 10.3139/104.111462

DO - 10.3139/104.111462

M3 - Artikel

AN - SCOPUS:85019142363

VL - 111

SP - 76

EP - 79

JO - ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb

JF - ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb

SN - 0947-0085

IS - 1-2

ER -