3G am Arbeitsplatz: Sind die neuen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes datenschutzrechtlich zulässig?

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung

Autoren

  • Madia Saviya Jacobs
  • Nelli Schlee

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Details

OriginalspracheDeutsch
Aufsatznummer05579
FachzeitschriftNewsdienst ZD-Aktuell
Jahrgang11
Ausgabenummer21
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2021

Abstract

Fast täglich wurden in den Novemberwochen 2021 neue Höchstwerte an Corona-Neuinfektionen gemeldet, was den Ruf nach weiteren Maßnahmen sowie der Einführung einer bundesweiten 3G-Regelung am Arbeitsplatz, wie sie bereits unser Nachbarland Österreich eingeführt hat (vgl. Vichtl, tagesschau.de v. 1.11.‌2021), lauter werden ließ (vgl. zB Sawicki, watson.de v. 1.11.‌2021; tagesschau.de v. 2.11.‌2021). Diesem Beispiel folgend wurde Ende November 2021 auch in Deutschland eine solche Pflicht beschlossen.

Zitieren

3G am Arbeitsplatz: Sind die neuen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes datenschutzrechtlich zulässig? / Jacobs, Madia Saviya; Schlee, Nelli.
in: Newsdienst ZD-Aktuell, Jahrgang 11, Nr. 21, 05579, 2021.

Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung

Jacobs, Madia Saviya ; Schlee, Nelli. / 3G am Arbeitsplatz : Sind die neuen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes datenschutzrechtlich zulässig?. in: Newsdienst ZD-Aktuell. 2021 ; Jahrgang 11, Nr. 21.
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TY - JOUR

T1 - 3G am Arbeitsplatz

T2 - Sind die neuen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes datenschutzrechtlich zulässig?

AU - Jacobs, Madia Saviya

AU - Schlee, Nelli

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - Fast täglich wurden in den Novemberwochen 2021 neue Höchstwerte an Corona-Neuinfektionen gemeldet, was den Ruf nach weiteren Maßnahmen sowie der Einführung einer bundesweiten 3G-Regelung am Arbeitsplatz, wie sie bereits unser Nachbarland Österreich eingeführt hat (vgl. Vichtl, tagesschau.de v. 1.11.‌2021), lauter werden ließ (vgl. zB Sawicki, watson.de v. 1.11.‌2021; tagesschau.de v. 2.11.‌2021). Diesem Beispiel folgend wurde Ende November 2021 auch in Deutschland eine solche Pflicht beschlossen.

AB - Fast täglich wurden in den Novemberwochen 2021 neue Höchstwerte an Corona-Neuinfektionen gemeldet, was den Ruf nach weiteren Maßnahmen sowie der Einführung einer bundesweiten 3G-Regelung am Arbeitsplatz, wie sie bereits unser Nachbarland Österreich eingeführt hat (vgl. Vichtl, tagesschau.de v. 1.11.‌2021), lauter werden ließ (vgl. zB Sawicki, watson.de v. 1.11.‌2021; tagesschau.de v. 2.11.‌2021). Diesem Beispiel folgend wurde Ende November 2021 auch in Deutschland eine solche Pflicht beschlossen.

M3 - Artikel

VL - 11

JO - Newsdienst ZD-Aktuell

JF - Newsdienst ZD-Aktuell

IS - 21

M1 - 05579

ER -