Details
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Beginn/Ende | 1 Okt. 2016 → 30 Sept. 2019 |
!!Funding
| Verknüpfte Projekte |
|---|
Mittelherkunft
Förderprogramm/-linie
- Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
- Projektanträge von Personen
- Projekte in Schwerpunktprogrammen
Nachhaltige evolutionäre Unternehmensgedächtnisse: Methoden und Effekte von Managed Forgetting für die administrative Wissensarbeit (im Rahmen des Schwerpunktprogramms 1921: Intentional Forgetting in Organisationen. Mechanismen des Vergessens als Anpassungsleistungen von Organisationen an eine Umwelt stetig wachsender Informationsmengen)
Projekt: Forschung
Mitwirkende
- Claudia Niederée (Projektleiter/in (Principal Investigator))
Organisationseinheiten
Externe Kooperationspartner
- Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Leitung)
- Universität Trier (Mitantragsteller)
- Technische Universität Kaiserslautern (Mitantragsteller)
- Pädagogische Hochschule Ludwigsburg (Mitantragsteller)