Publikationen
- 2014
- Veröffentlicht
Developing a conceptual framework for comparing social value creation
Kroeger, A. & Weber, C., 8 Okt. 2014, in: Academy of Management Review. 39, 4, S. 513-540 28 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Accounting change and value creation in public services-Do relational archetypes make a difference in improving public service performance?
Bruns, H. J., Juli 2014, in: Critical Perspectives on Accounting. 25, 4-5, S. 339-367 29 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Mind the intended-implemented gap: Understanding employees' perceptions of HRM
Piening, E. P., Baluch, A. M. & Ridder, H. G., Juli 2014, in: Human resource management. 53, 4, S. 545-567 23 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
HR development in local government: how and why does HR strategy matter in organizational change and development?
Bruns, H. J., 1 Juni 2014, in: Business Research. 7, 1, S. 1-49 49 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Entering a Dialogue: Positioning Case Study Findings towards Theory
Ridder, H. G., Hoon, C. & McCandless Baluch, A., 8 Apr. 2014, in: British Journal of Management. 25, 2, S. 373-387 15 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
A theoretical model for understanding the scalability of social impact
Weber, C., Kroeger, A. & Lambrich, K., 28 Feb. 2014, Theory and Empirical Research in Social Entrepreneurship. Edward Elgar Publishing Ltd., S. 112-153 42 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Management Research on Reciprocity: A Review of the Literature
Göbel, M., Vogel, R. & Weber, C., 28 Feb. 2014, in: Business Research. 6, 1, S. 34-53 20 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Reviewed Work: Qualitative Data Analysis. A Methods Sourcebook 3 rd Edition by Matthew B. Miles, A. Michael Huberman, Johnny Saldaña
Ridder, H. G., 2014, in: Zeitschrift fur Personalforschung. 28, 4, S. 485-487 3 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Rezension in Fachzeitschrift › Forschung › Peer-Review
- 2013
- Veröffentlicht
Dynamic Capabilities in Public Organizations: A literature review and research agenda
Piening, E. P., Feb. 2013, in: Public management review. 15, 2, S. 209-245 37 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Übersichtsarbeit › Forschung › Peer-Review
- 2012
- Veröffentlicht
The Third Way Reconfigured: How and Why Nonprofit Organizations are Shifting Their Human Resource Management
Ridder, H. G., Piening, E. P. & Baluch, A. M. C., Sept. 2012, in: VOLUNTAS. 23, 3, S. 605-635 31 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Harnessing the value of open innovation: The moderating role of innovation management
Salge, T. O., BohnÉ, T. M., Farchi, T. & Piening, E. P., Juni 2012, in: International Journal of Innovation Management. 16, 3, 1240005.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- 2011
- Veröffentlicht
Insights into the process dynamics of innovation implementation: The case of public hospitals in Germany
Piening, E. P., Jan. 2011, in: Public management review. 13, 1, S. 127-157 31 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
The whole is more than the sum of its parts? How HRM is configured in NPOs and why it matters
Ridder, H. G., Baluch, A. M. C. & Piening, E. P., 2011.Publikation: Konferenzbeitrag › Paper › Forschung › Peer-Review
- 2009
- Veröffentlicht
The 'hows' of dynamic capabilities: Underlying processes and their drivers
Ridder, H. G., Hoon, C. & McCandless, A., 1 Aug. 2009, in: Academy of Management Proceedings. 2009, 1Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Konferenzaufsatz in Fachzeitschrift › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Introduction to the Special Issue: Qualitative Methods in Research on Human Resource Management
Ridder, H. G. & Hoon, C., Mai 2009, in: Zeitschrift fur Personalforschung. 23, 2, S. 93-106 14 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Internationalisierung der Zfp
Nienhüser, W. & Ridder, H. G., 2009, in: Zeitschrift fur Personalforschung. 23, 4, S. 286-287 2 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Editorial in Fachzeitschrift › Forschung › Peer-Review
- 2007
- Veröffentlicht
Differences in the Implementation of Diagnosis-Related Groups across Clinical Departments: A German Hospital Case Study
Ridder, H. G., Doege, V. & Martini, S., 11 Apr. 2007, in: Health services research. 42, 6 P1, S. 2120-2139 20 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- 2006
- Veröffentlicht
Managing implementation processes: The role of public managers in the implementation of accrual accounting - Evidence from six case studies in Germany
Ridder, H. G., Bruns, H. J. & Spier, F., März 2006, in: Public management review. 8, 1, S. 87-118 32 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- 2005
- Veröffentlicht
Analysis of public management change processes: The case of local government accounting reforms in Germany
Ridder, H. G., Bruns, H. J. & Spier, F., 18 Mai 2005, in: Public administration. 83, 2, S. 443-471 29 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review
- Veröffentlicht
Hospitals on the road to competitive advantage? The case of implementing DRGs in German hospitals
Ridder, H. G., Doege, V. & Martini, S., 2005, in: Academy of Management Proceedings. 2005, 1Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Konferenzaufsatz in Fachzeitschrift › Forschung › Peer-Review