Platzhalterbild der Organisationseinheit

Institut für Personal und Organizational Behavior

Organisation: Institut/Seminar

Adressentyp: Besucheradresse.
Königsworther Platz 1
30167
Hannover
Forschungs-netzwerk anzeigen
1 - 20 von 43Seitengröße: 20

Publikationen

  1. 2024
  2. Veröffentlicht

    Mate or Menace? Exploring Organizational Identity Threats in Nonprofit-Business Partnerships

    Kandel, I. J., Baluch, A. M. & Piening, E. P., Okt. 2024, in: Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 53, 5, S. 1156-1180 25 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  3. 2023
  4. Veröffentlicht

    FACING THE REBEL: IDENTITY WORK OF NONFAMILY LEADERS AFTER A LEADERSHIP SUCCESSION IN FAMILY FIRMS

    Boevers, J., Zentgraf, A., Hoon, C. & Piening, E. P., 1 Aug. 2023, in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2023, 1

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Konferenzaufsatz in Fachzeitschrift › Forschung › Peer-Review

  5. Veröffentlicht

    The Elites-Mutual-Attraction Effect: How Relative Reputation Influences Employee Flows between Organizations

    Antons, D., Piening, E. P. & Salge, T. O., 6 Mai 2023, in: Journal of management studies. 61, 4, S. 1498-1535 38 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  6. Veröffentlicht

    Essays on organizational hybridization: The role and configuration of strategic human resource management

    Belte, A., 2023, Hannover. 184 S.

    Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation

  7. Veröffentlicht

    Uncovering business model innovation through multiple perspectives: the role of top management teams, dynamic capabilities, and the institutional environment

    Esau, E., 2023, Hannover.

    Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation

  8. 2021
  9. Veröffentlicht

    Disentangling the Relationship between Business Model Innovation and Financial Performance

    Esau, E., Jung, C. & Schäper, T., 1 Aug. 2021, Academy of Management Annual Meeting : Proceedings. Academy of Management, (Academy of Management Proceedings; Band 2021, Nr. 1).

    Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Aufsatz in Konferenzband › Forschung › Peer-Review

  10. Veröffentlicht

    Mapping the Research Landscape of Strategic Human Resource Management in Nonprofit Organizations: A Systematic Review and Avenues for Future Research

    Baluch, A. M. & Ridder, H. G., Juni 2021, in: Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 50, 3, S. 598-625 28 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  11. Veröffentlicht

    Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung

    Clasen, E., Haunschild, A., Krause, F., Meyer, R., Rempel, K. & Ridder, H., Apr. 2021, 200 S. (Study; Band 452)

    Publikation: Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Monografie › Forschung

  12. 2020
  13. Veröffentlicht

    Searching for Success: Entrepreneurs’ Responses to Crowdfunding Failure

    Piening, E. P., Thies, F., Wessel, M. & Benlian, A., 24 Dez. 2020, in: Entrepreneurship: Theory and Practice. 45, 3, S. 626-657 32 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  14. Veröffentlicht

    Intellectual heritages of post-1990 public sector accounting research: an exploration

    Bruns, H. J., Christensen, M. & Pilkington, A., 4 Nov. 2020, in: Accounting, Auditing and Accountability Journal. 33, 8, S. 2077-2110 34 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  15. 2019
  16. Veröffentlicht

    Public value and public sector accounting research: a structured literature review

    Bracci, E., Papi, L., Bigoni, M., Deidda Gagliardo, E. & Bruns, H. J., 4 März 2019, in: Journal of Public Budgeting, Accounting and Financial Management. 31, 1, S. 103-136 34 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Übersichtsarbeit › Forschung › Peer-Review

  17. Veröffentlicht

    Essays on the development of a theory of strategy formation in hospitals

    Schrader, J. S., 2019, Hannover. 158 S.

    Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation

  18. Veröffentlicht

    Essays on the integration and implementation of a demographically oriented human resource management

    Röhl, M. T., 2019, Hannover. 130 S.

    Publikation: Qualifikations-/Studienabschlussarbeit › Dissertation

  19. Veröffentlicht

    Processing of intended and unintended strategic issues and integration into the strategic agenda

    Ridder, H. G. & Schrader, J. S., 2019, in: Health care management review. 44, 4, S. 332-343 12 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  20. 2018
  21. Veröffentlicht

    Voluntary Cooperation Between NGOs and Corporations From the Perspective of German Trade Unions: A Micropolitical Analysis

    Krause, F. & Haunschild, A., Juni 2018, in: Organization and Environment. 31, 2, S. 95-112 18 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  22. 2017
  23. Veröffentlicht

    The theory contribution of case study research designs

    Ridder, H. G., Okt. 2017, in: Business Research. 10, 2, S. 281-305 25 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  24. Veröffentlicht

    Toward a best practice framework in business model innovation

    Wittig, A., Kulins, C. & Weber, C., 31 Juli 2017, 2017 IEEE Technology and Engineering Management Society Conference, TEMSCON 2017. Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., S. 86-93 8 S. 7998359. (2017 IEEE Technology and Engineering Management Society Conference, TEMSCON 2017).

    Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Aufsatz in Konferenzband › Forschung › Peer-Review

  25. Veröffentlicht

    Corporate Social Responsibility and Diversity Management: A Win-Win Situation? Comments from the Case of Germany

    Krause, F., 2017, CSR, Sustainability, Ethics and Governance. Springer Nature, S. 75-91 17 S. (CSR, Sustainability, Ethics and Governance).

    Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung › Peer-Review

  26. Veröffentlicht

    Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung?

    Clasen, E., Krause, F., Haunschild, A., Meyer, R. & Ridder, H., 2017, in: Arbeits- und Industriesoziologische Studien. 10, 2, S. 103-120 18 S.

    Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Forschung › Peer-Review

  27. Veröffentlicht

    Strategic Human Resource Management

    Ridder, H. G. & Baluch, A. M. C., 2017, The Nonprofit Human Resource Management Handbook: From Theory to Practice. Taylor and Francis Inc., S. 69-86 18 S.

    Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Sammelwerk/Konferenzband › Beitrag in Buch/Sammelwerk › Forschung › Peer-Review

Vorherige 1 2 3 Nächste